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知人善任造句
更新时间: 2024-03-29 17:32:29

1、一间小的家庭式公司要一手一脚去做,得当公司发展大子,便要让员工有归属感,令他们感到安心,这是十分重要的。管理之道,简单来说是知人善任,但在原则上一定要令他们有归属感,要他们喜欢你。

知人善任

2、知人善任、豁达大度、高瞻远瞩、明断果决,自唐太宗以后,中国历朝帝皇没有几个能及得上。

3、进入公司后,尽是做些打杂的工作,虽然是明珠暗投,但也只能盼望知人善任的长官早日出现。

4、一个人若不能知人善任,那干什么都不会成功。

5、一位最佳领导者,是一位知人善任者,而在下属甘心从事其职守时,领导要有自我约束力量,而不插手干涉他们。罗斯福

6、毕士安一生为人正直,勤于政务,治学严谨,知人善任

7、知人善任,又具有容人之量,能接受别人正确地意见和建议,才能更好地驾驭人才、使用人才,取得成功。

8、在书写汉代历史最光彩夺目的篇章的过程中,他大胆改革选官制度,不拘一格选拔人才,并知人善任,使得各方面人才风起泉涌,极一时之盛。

9、知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。

10、刘备被作者塑造成为仁民爱物、视贤下士、知人善任的仁君典型。

11、用人要知人善任,正人必先正己,言辞必须严正,火攻必须用得适宜。

12、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。

13、艾修伟曹操是历史上有名的知人善任的用人高手,帐下猛将如云,谋臣似雨。

14、一名工作出色的人事部经理要善于物色人才,并能够知人善任

15、他知人善任,邀集了一大批社会名流。

16、正是这样的人才能堪当大任,符合岗位要求,这也是梅长苏知人善任的表现。

17、主公有三大优势,一为汉室宗亲,此大义也,二能知人善任,礼贤下士,此立身之本也,三能唯才是举,不计出身,此贤人所以乐于效死也。

18、建章立制、号令如山;低调务实、知人善任;刚柔并济、适度激励。

19、一间小的家庭式公司要一手一脚去做,得当公司发展大子,便要让员工有归属感,令他们感到安心,这是十分重要的。管理之道,简单来说是知人善任,但在原则上一定要令他们有归属感,要他们喜欢你。

20、仰见圣明虚怀集益,洞悉吏治利弊,知人善任,不拘定格,不主故常。

21、拥有王者之心,审时度势,知人善任,胜而不骄,败而不馁。

22、众所周知,企业最重要的资产是人。"知人善任"四个字看似简单,实际上做起来并不容易。因为只有对人才的认知越深,看得越透,你才能真正地用好他。

23、远在天边近在眼前,不就是我家仁孝无双、智勇双全、知人善任、豁达大度、大仁大义的二公子袁熙。

24、"知人善任"四个字看似简单,实际上做起来并不容易。因为只有对人才的认知越深,看得越透,你才能真正地用好他。

25、刘邦知人善任,任人唯贤,因此战胜了项羽。

26、一名工作出色的人事部经理要善于物色人才,并能够知人善任

27、王厂长一向是知人善任

28、实施科教兴国的战略,必须要有与时俱进的人才管理机制,领导者一定要做到唯才是举,知人善任

29、培养干部、知人善任的能力。

30、号令如山;低调务实、知人善任;刚柔并济、适度激励。

31、仰见圣明虚怀集益,洞悉吏治利弊,知人善任,不拘定格,不主故常。

32、康熙且不必说了,千古帝王,史学家柏杨评价他是中国历史上最英明的君主之一,年轻气壮,有刘邦豁达大度的胸襟和李世民知人善任的智慧。

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